对装修工人，应该保持尊重、沟通明确、合理安排工作并确保支付合理报酬。

尊重装修工人是基础。他们从事的是体力劳动，往往需要在恶劣的环境下工作，因此应给予他们应有的尊重和感激。尊重他们的专业技能和工作经验，不轻易质疑他们的判断，这样不仅能建立良好的工作关系，还能激发他们的工作积极性。

沟通明确是关键。在装修过程中，业主或项目经理需要与装修工人保持密切的沟通。确保他们清楚理解装修的要求、标准和时间节点。同时，也要倾听他们的意见和建议，因为他们在实际操作中可能会发现一些设计或计划上的问题。通过有效的沟通，可以避免误解和错误，保证装修工作的顺利进行。

合理安排工作是保障。装修工作往往涉及多个环节和多个工种，因此需要合理安排工人的工作任务和时间。要确保他们有足够的时间和资源来完成工作，避免过度加班和疲劳工作。同时，也要根据工人的技能和经验来分配任务，确保他们能够胜任并高效地完成工作。

确保支付合理报酬是责任。装修工人的劳动成果应该得到合理的回报。业主或项目经理应该根据工人的工作量和质量来支付报酬，不拖欠工资，不随意扣减。合理的报酬不仅是对工人劳动的尊重，也是激励他们更好工作的重要手段。同时，良好的薪酬待遇也能吸引更多优秀的装修工人，提高整体的工作质量和效率。

综上所述，对装修工人应该保持尊重、沟通明确、合理安排工作并确保支付合理报酬。这样不仅能建立良好的工作关系，还能保证装修工作的顺利进行和高质量完成。